ROI 算出來,是要拿來決定下一步,不是算給投資人交差用的。多數中小企業老闆會套 ROI 公式,但算完的數字往往只拿去交差或說服老闆,沒真的拿來判斷要不要繼續投、要不要砍預算。更麻煩的是,公式套對了、結論卻完全錯,因為一開始丟進去的數字就有問題。這篇用十幾年顧問看過的經驗,講中小企業最常算偏的幾種 ROI 計算方式。
ROI 是什麼?先把公式弄清楚
ROI 全名 Return on Investment,中文翻譯投資報酬率,簡單來說就是:投入了多少和拿回來多少之間的差異。
最常見的寫法是淨收益除以投入成本再乘百分比,複雜一點就是回收金額減投入成本,再除以投入成本。
舉個最簡單的,投十萬做廣告、帶回十五萬收入,扣掉十萬成本,淨收益五萬,ROI 就是五萬除以十萬,等於 50%。
ROI 常跟 ROAS 被混在一起,但兩個不一樣。ROAS 是廣告花費帶回多少收入,不扣成本,ROI 則是扣掉所有成本之後的實際獲利率。同一檔活動,ROAS 看起來可能很漂亮,ROI 卻是負的,因為 ROAS 沒算進商品成本、倉儲、客服時間。所以 ROI 比 ROAS 更接近「這筆錢到底賺還是虧」的答案。

第一個常見錯誤:只算單一 campaign,忽略 LTV
這是我看過最普遍的錯,跑 Meta Ads 或 Google Ads 的品牌特別容易中。
假設你跑一個新客廣告,花五萬、帶來五十個新客,每人首購八百,總收入四萬,ROI 算出來是負兩成,老闆一看就說廣告虧錢、砍掉。但如果這五十個客人每年回購三次、每次客單一千二,三年的 LTV 是 3,600 元,總 LTV 十八萬,減掉廣告五萬,ROI 算下來是 260%。你以為砍掉一個虧損廣告,實際上砍掉的是一批高價值的長期客戶。
LTV 不用複雜模型,最基本就是平均客單乘年均回購次數、再乘預期年限。用 Shopline 或 91APP 的品牌,後台通常有回購分析可以抓歷史數據,剛起步沒資料的話,同類品牌的電商報告可以當參考。重點不在算出精確的 LTV,而在算 ROI 時腦中要有這一層意識,首購數字只是故事的開頭。

第二個常見錯誤:把不同期間的費用和收益混在一起
這個坑比較隱形,但我看過不少老闆因為它得到完全錯的結論。
最常見的是把跨月費用全丟進同一個月。你三月開始做 SEO 內容,四月才有流量,五月才有明顯轉換,老闆把三個月費用加起來、拿五月的收入去除,算出一個超低的 ROI。問題是,三月的費用對應的收益不只五月,它會延續到六月、七月,因為 SEO 是累積型投資,不像廣告那種投入和回收同步。比較對的做法,是不同類型的投資分開算、用不同的時間窗口,廣告用七到三十天,內容行銷至少看六個月,品牌活動看一年。
另一個是費用分攤沒算清楚。你三月花八萬辦一場大型直播,帶貨收入二十萬,ROI 看起來很好,但這八萬裡有一半是買設備,那台設備之後還會用三年。正確的算法,這個月只該分攤設備成本的三十六分之一,不是一次性全丟進去。費用算亂,是 ROI 公式對、結論卻差很遠的常見原因。

第三個常見錯誤:沒算內部人力成本
這個每次講,老闆都覺得我在說他,但真的是最容易被漏掉的一塊。
你花一個月自己寫十篇部落格、剪五支影片、經營 IG,看起來沒花錢,但你的時間有機會成本。如果你一小時值兩千元,花了四十小時,等於投入八萬的成本,你把這八萬算進 ROI 的分母了嗎,還是只算了外包費。
員工也一樣。行銷同事每週花十小時在某個專案,月薪四萬五、合理時薪約兩百八,一個月四十小時就是一萬一的人力成本。台灣很多中小企業算廣告 ROI 時,把廣告費算進去,卻沒把「管廣告的人的時間」算進去,兩個一起算,ROI 通常會掉一到三成。講這個不是叫你因為有人力成本就別做行銷,重點是看到真實的數字、做出實在的決策。

一個比較完整的行銷 ROI 框架
把上面三個錯修掉,一個比較完整的 ROI 框架,成本端除了廣告預算、外包費、工具訂閱這些直接費用,還要加上內部人力的工時乘時薪,設備、課程這種一次性投入要分攤到使用年限,想更嚴謹的話,做這件事而放棄的其他方案也算一種機會成本。
收益端則分三層,短期是直接帶來的銷售、名單、訂閱,長期按 LTV 估,就算粗估也比不算好,還有品牌收益,像流量、搜尋排名、曝光,這些很難直接換成金額,但要記得它存在。用 91APP 或 Cyberbiz 的品牌,後台的獲客成本分析和終身價值報表可以估長期收益,數字不用精確,但一定要有。

不同管道的 ROI 大概落在哪
「ROI 多少才算好」沒有絕對答案,因為每個行業的毛利結構不一樣。給幾個我看過台灣中小企業跑出來的大概區間當對照。Meta Ads 電商常見在 ROI 100% 到 300%(ROAS 二到四倍),毛利高的品類更高。Google Ads 搜尋常見 80% 到 200%,競爭激烈的更低。SEO 內容在六到十二個月後通常有 300% 到 800%,但前期投入高、回收慢。這些是拿來對照「自己是不是差很遠」的參考值,不是標準。
內容行銷的 ROI 不能用廣告的邏輯看,它是前期高投入、後期低維護的模型。一篇寫好的 SEO 文章,第三個月 ROI 可能是負的,但第十八個月可能到 1,000%,因為成本早攤掉了,流量還在繼續進來。多數中小企業不會算到這一層,但你至少要知道,內容不能用三十天的 ROI 來評估。
ROI 算完之後呢?ROI作用介紹
算出 ROI 不是終點,拿它決定下一步才是。
ROI 是正的、但偏低,先問為什麼。ROI 50% 看起來賺,但如果同樣的錢放到另一個管道能做到 200%,那 50% 代表的是機會損失。看到正數卻低於預期,要問是哪個環節拖低的,成本太高、轉換太低、還是 LTV 估錯了,找到瓶頸,下一步就清楚了。
ROI 是負的,別急著砍。很多老闆一看負數就想立刻停,但先檢查三件事:這檔活動才跑幾天(廣告學習期 ROI 一定難看)、有沒有把 LTV 算進收益、是不是期間混算讓費用算錯了。三個都確認過、算法沒問題,再決定要不要停。
真實案例:台灣保健食品品牌
這邊用一個例子來幫助大家了解:一家用 Shopline 開店的台灣保健食品品牌,每月在 Meta Ads 花八萬,首月帶回六萬收入,看起來 ROI 是負兩成五,老闆覺得投資廣告不划算,和我們討論要刪減下一期廣告的預算。
我幫他們把算法修了一遍,這批客人平均年回購二點八次、客單一千五,LTV 約 4,200 元,五十個新客的預期長期收益約二十一萬,再加上行銷同事的人力成本約一萬五。修正後的 ROI 變成二十一萬減九萬五、再除以九萬五,等於 121%。
同一個廣告,算法不同,結論完全相反。最後他們沒有刪去廣告預算,持續投入半年,最後累積三百多個回頭客,比使用 Shopline 後台的新客回購率高了接近四倍。
把 ROI 變成每週能用的工具
ROI 不該只是季報裡的一格數字,它可以是每週決定動作的依據。做法不難,一張 Google Sheets,欄位放管道名稱、本週投入(含估算人力)、本週首購收益、累計 LTV 預估收益、滾動 ROI、下週動作,每週花十五分鐘更新,你就有一個真的能拿來決定下一步的儀表板。
剛開始算很慢,每次都要重找數字、重對公式,但算個兩三個月,你會對自己的成本結構有感覺,知道某個管道人力佔多少、直接費用佔多少、LTV 大概多少。到那時候,一檔活動跑完,你五分鐘就能估出一個夠準的 ROI,直接決定要不要繼續。這才是 ROI 最好用的地方,決策比對手快,又不靠直覺亂猜。
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ROI 常見問題 FAQ
ROI 公式怎麼算?
ROI 等於淨收益除以投入成本,再乘百分比,也可以寫成回收金額減投入成本、再除以投入成本乘百分比。重點是投入成本要含所有直接費用、內部人力成本,以及跨期費用的合理攤算,不能只算廣告費這一項。
ROI 和 ROAS 差在哪裡?
ROAS 只看廣告花費帶回多少收入,沒扣商品成本、人力這些費用,ROI 是扣掉所有相關成本後的實際獲利率,更接近這筆投資到底賺還是虧。同一個廣告,ROAS 可能是正的,ROI 卻可能是負的。
行銷 ROI 多少算好?
沒有絕對標準,行業毛利結構不同。台灣中小企業的參考區間,Meta Ads 電商通常落在 100% 到 300%,Google Ads 搜尋 80% 到 200%,SEO 內容在六到十二個月後可達 300% 到 800%。最重要的是跟自己上期比、跟同管道的替代方案比。
老闆自己花時間做行銷,ROI 的人力成本怎麼算?
老闆的時間有機會成本,先估一個合理時薪(你的顧問費,或你認為自己時間的市場價),乘以投入的小時數,就是該計入的人力成本。這個數字常讓 ROI 掉一到三成,但算進去才是真實的決策依據。
廣告 ROI 是負的,要馬上停嗎?
不一定。先檢查三件事,廣告是不是還在學習期(前七到十四天 ROI 通常難看)、有沒有把 LTV 算進收益、費用有沒有跨期混算。這三個修正完,很多看起來虧的廣告算起來是正的,確認算法沒問題了再決定要不要停。

